Un Français sur deux souhaite le maintient du CPE (Sondage)

http://fr.news.yahoo.com/27032006/5/un-francais-sur-deux-souhaite-le-maintient-du-cpe-avec.html

lundi 27 mars 2006, 13h00

Un Français sur deux souhaite le maintient du CPE "avec des aménagements", selon un sondage

PARIS (AP) - Si 62% des Français se déclarent solidaires du mouvement de contestation contre le contrat première embauche, un Français sur deux souhaite également que le CPE soit "maintenu avec des aménagements", selon un sondage IPSOS pour France-2 et "Le Monde".

Selon cette enquête, 50% des sondés souhaitent que le CPE soit maintenu, "mais avec des aménagements". Ils sont également 44% à souhaiter que le contrat soit retiré, tandis que seuls 4% voudraient qu'il soit maintenu en l'état.

Pour autant, 62% des Français se disent "tout à fait" ou "plutôt" solidaires des manifestations contre le CPE. Ils sont à peu près aussi nombreux (63%) à désapprouver la décision du Premier ministre Dominique de Villepin de maintenir le CPE ou à le tenir pour "responsable de la situation de blocage" actuelle (59%).

- sondage réalisé par téléphone le 25 mars auprès de 959 personnes constituant un échantillon national représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus, selon la méthode des quotas. AP

La plupart des anti CPE actuels ne sont pas contre le fait que le gouvernement essaye d'apporter une solution au chomage des jeunes, mais pas celle là ou du moins pas sous ces conditions. La mise en place d'une politique de l'emploi négociée avec les partenaires sociaux passe d'abord par un retrait du CPE, c'est pour ça qu'on le demande.
Lionel

Si on passe la période d'essai à 1 an et qu'on demande un motif au licenciement, que reste-t-il contre le CPE ?

Ce que l'on ne dit pas assez et ce que l'on lit encore plus rarement, c'est que cette période de 2 ans maximum de préavis, elle est aussi (et peut-etre surtout) pour l'employeur qui peut ainsi prendre le risque d'évaluer la viabilité (essentiellement économique) de l'ouverture *réelle* d'un nouveau poste, pas seulement pour évaluer les compétences de l'employé...

Mais ça en France, on ne l'accepte pas, "l'patron" c'est forcément un e****, on préfère que ces jeunes enchaînent des ptits boulots avec des périodes de chômage, plutôt que d'avoir 1. la chance d'avoir un boulot et 2. d'agrémenter son CV d'une ligne supplémentaire reflétant une nouvelle expérience. Surtout que le CPE est destiné au moins de 26 ans, et déjà hier et aujourd'hui, c'est très commun, si ce n'est courant de vivre un peu précairement au début, même à 30 ans avec 2 salaires il faut la caution de ses parents pour acheter un appart par exemple, faut arrêter de ce faire des films, la 'précarité' elle est pas nouvelle...
Encore une fois, beaucoup de bruit pour rien !